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  Henry今年26岁,已在猎头行业做了快4年,是公司互联网行业顾问的teamleader(组长)。

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还有其上级、下级、合作方的评价。,之前有一次见候选人,我们约在了他们公司附近的711便利店。,”另外一类是有规模的外资公司,猎头所猎的人才通常年薪80万元-100万元起,大部分公司成立超过20年,国内较出名的公司如伯乐、manpower等。,“甚至有点儿像骚扰电话,所以猎头也给很多HR留下了不好的印象。,”所以要如何取得对方的信任,怎么去跟他谈合作也需要技巧。
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一种是随互联网行业兴起的猎头公司,他们不仅要有业务分析和梳理能力,也要讲求效率。

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Carol说,这是典型的外资猎头和传统猎头的方式。

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”  在男女比例上,受访的猎头称这行女性略多一些,因为女性在沟通上更有亲和力,“所以女生打电话被拒绝的几率更低”。

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  ●猎头每周需要推荐10-20份简历,经历面试、发出offer,最后真正入职的就会有0.5-1个人,一个月就会有2-4个人。

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之前有一次见候选人,我们约在了他们公司附近的711便利店。

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更多的中小型猎头公司都做着年薪十几万、二十万的单子。
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